[FOCUS] LE MANAGEMENT
À l’image d’oiseaux migrateurs parcourant le monde en groupe en formant un « V » (pour des économies d’énergie), le management est en réalité lui aussi un travail collaboratif. Pour bien faire voler son équipe, il y a des techniques à bien maîtriser !
De manière générale, 16 % des managers aimeraient évoluer dans une entreprise laissant davantage la parole aux collaborateurs dans la proposition de nouvelles idées, d’après un sondage réalisé par OpinionWay.
Le rôle du manager est de guider et coordonner son équipe. Le management, c’est un ensemble de techniques qui ne cessent d’évoluer avec le temps : de plus en plus, le management se délaisse du style autoritaire autrefois plébiscité pour un style beaucoup plus humain, dans lequel on place le collaborateur dans une position centrale. On parle dorénavant de coaching, d’accompagnement.
Selon l’INSEE, un actif se lançant aujourd’hui sur le monde du travail change au moins 4 à 5 fois de travail tout au long de sa carrière.
Le coaching se montre donc comme un véritable accompagnement des collaborateurs : travailler dans un cadre de travail agréable, sans avoir une forte pression au niveau hiérarchique, permet au collaborateur de s’épanouir pleinement au travail. Il est donc indispensable de connaître ces nouvelles techniques pour accompagner au mieux ses équipes.
Edinovo, la référence de la formation continue dans les métiers du livre, propose trois types de formations qui pourront vous aider à appréhender ces changements.
La première est la formation « les clés pour bien manager » en présentiel
Manager, c’est fédérer ses équipes, les engager autour d’un objectif commun, les conduire vers la performance. Grâce à cette formation, vous pourrez vous approprier les techniques de coaching et apprendre à puiser en vous les ressources qui vous permettront de mener à bien cette aventure collective !
Une session est prévue les 3, 4 octobre et 21 novembre 2022 sur une durée de 21 heures, réparties sur trois journées.
La deuxième formation proposée est, elle en visio : « Accompagner ses auteurs en mode coaching »
Vos auteurs se découragent en plein travail d’écriture ? Ôtez votre costume d’éditeur et mettez votre casquette de coach. Dans cette formation 100 % distancielle, simple et sans jargon, apprenez à poser un cadre de travail, à guider l’auteur et à le rendre autonome. À partir de cas concrets, dotez-vous de tous les outils pour instaurer une relation de travail sereine et productive.
Une session est prévue les 2, 9, 16 novembre et 7 décembre 2022 sur une durée de 8 heures.
La troisième formation proposée est en e-learning « Gérer sereinement ses relations auteurs »
Émotions, stress et non-dits peuvent être source de tensions et fragiliser la relation auteur-éditeur. Développez votre intelligence émotionnelle, apprenez à décrypter les émotions et à prévenir les conflits pour entretenir des relations saines et apaisées avec vos auteurs.
N’hésitez pas à nous contacter sur pour connaître les modalités d’inscription.
Vite ! il ne reste que quelques places pour perfectionner votre management et devenir un manager hors pair !
Pour plus d’informations sur le programme détaillé ainsi que sur les inscriptions, contactez nos équipes via ce formulaire.
Sources :
https://explorjob.com/changer_de_metier_plusieurs_fois_la_nouvelle_normalite/
https://www.hellowork.com/fr-fr/medias/19-chiffres-managers-francais.html