Compétences visées et évaluées
Instaurer un mode de travail collaboratif
Acquérir la posture de facilitateur
Disposer d'une palette d'outils collaboratifs
Public concerné
Profil
Toute personne travaillant en mode projet : coordinateurs de projet, responsables de publication, managers, responsables de business unit…
Prérequis
Aucun
Modalités d’admission
Questionnaire préparatoire pour recueillir le niveau et les attentes de l'apprenant
Pédagogie
Méthodes
Combinaison d'apports théoriques et d'apprentissages à partir des situations vécues par les participants
Mises en situation pour s'approprier les outils/méthodes
Ateliers de créativité collective
L’intervenant
Cocah
Modalités d’évaluation
Autodiagnostic des compétences acquises et des axes d'amélioration
Informations complémentaires
Note de satisfaction en 2021 : 10/10
Programme
Explorer les principes de l’intelligence collective
- Identifier et transformer les obstacles au collaboratif via l’approche systémique
- Découvrir les conditions d’émergence de l’intelligence collective
- Appréhender la posture et les rôles de facilitateur
- Instaurer un climat de coopération dans un groupe
Expérimenter des méthodes et des outils collaboratifs pour :
- Faire émerger les idées
- Identifier les facteurs de réussite
- Multiplier les modes de pensées et les différents points de vue
- Développer la créativité de groupe
- Apprendre à aider et à être aidé
- Co-développement et co-construction
Acquérir les clés de la dynamique de groupe
- Gérer un groupe avec des personnalités différentes
- Réguler les tensions interpersonnelles