Accompagner ses auteurs en mode coaching - en visio

Faire évoluer sa posture et développer sa bienveillance et son assertivité

Faire monter l'auteur en autonomie pour améliorer son efficacité et maîtriser son temps

Susciter la coopération et un partenariat gagnant-gagnant

Profil

Toute personne appelée à engager et à entretenir des relations de travail avec les auteurs : éditeurs, responsables de publication…

Prérequis

Être en relation avec des auteurs

Disposer d'un ordinateur équipé de périphériques (son et vidéo) et d'une connexion Internet

Maîtriser l'usage de cet outil

Modalités d’admission

Questionnaire préparatoire pour recueillir le niveau et les attentes de l'apprenant

Méthodes

Formation 100 % distancielle

Apport de notions (simples et sans jargon, immédiatement applicables) issues des outils clés du coaching

Étude de cas en fil rouge

Quiz, sondage et tests

Jeux de rôle, partage de pratiques

L’intervenant

Spécialiste du coaching de managers, notamment dans l'édition

Modalités d’évaluation

Mises en situation

Questionnaire d'acquisition des connaissances (10 min)

Le taux de réussite pour la formation en E-Learning, permettant l'obtention du certificat, est de 70%.

Informations complémentaires

Une formation 100 % distancielle, en 4 séances, pour appliquer les notions clés entre les sessions et mettre en place une nouvelle démarche de travail

Les informations d'accès à la plateforme (type Teams) sont envoyées au stagiaire par e-mail.

L'assistance technique se fait par courriel, visio ou téléphone, dans les 3 jours ouvrés (9 h 30-17 h 30).

Si vous disposez d'un handicap, merci de nous contacter (confidentialité absolue).