Le métier d'agent littéraire se développe depuis une vingtaine d'années, contribue au succès des auteurs et facilite les relations avec les éditeurs. Vous vous lancez ? Avec cette formation, améliorez votre relation avec les maisons d'édition et disposez des clés pour organiser votre travail.
Compétences visées et évaluées
- Informer sur la nature des activités de l'agent littéraire
- Construire son réseau
- Savoir négocier
Public concerné
Profil
Toute personne intéressée ou souhaitant devenir agent littéraire
Prérequis
Les notions de la chaîne éditoriale seraient un plus
Modalités d’admission
Questionnaire préparatoire pour recueillir le niveau et les attentes de l'apprenant
Pédagogie
Méthodes
- Ateliers autour des bonnes pratiques
- Partage d'expérience
- Jeux de rôle
- Support de cours dématérialisé
Modalités d’évaluation
Questionnaire de validation d'acquisition des connaissances
Profil de l’intervenant
Formation animée par un agent littéraire, responsable des droits (cessions et acquisitions)
Programme
Cerner les missions de l’agent littéraire
- Quelles fonctions, quels rôles et qui sont les agents littéraires en France et à l’international ?
- Les différentes catégories, Coach, Scout, apporteur de projet, co-agent : qui sont-ils, quelle différence avec le métier
- Qui a besoin d’un agent littéraire et pourquoi ?
- Le mandat de représentation et la rémunération de l’agent
- Comment sélectionner les manuscrits à défendre ?
Gérer la relation auteur/éditeur
- Le système français de l’unité de gestion
- La multiplicité des exploitations
- Où trouver l’information, le bon interlocuteur ?
- Le rôle des syndicats
- L’accompagnement de l’auteur dans sa phase d’écriture
S’organiser, prospecter, négocier
- Comment construire son réseau et l’entretenir
- Préparer sa présence aux évènements autour du livre : lecture, conférence, cibles, évènements, foire, rencontres…
- Les outils de suivi de prospection et de gestion
- Les étapes clés de la négociation : enjeux, suivi des contrats
- Le suivi de la publication du livre
Accessibilité / Handicap: les modalités pédagogiques et les modalités d'évaluation peuvent être adaptées en cas de besoin de compensation du handicap, dans le respect du cahier des charges de l'entreprise.
Délais d'accès (durée entre la demande du bénéficiaire et la réalisation de la formation) : réponse par mail dans les 72 h, et inscription à la prochaine session suivant le nombre de places disponibles.
Dernière mise à jour de cette fiche le 12/06/2023