La puissance de l’intelligence collective

Steve Jobs le disait : « Les meilleures choses qui arrivent dans le monde de l'entreprise ne sont pas le résultat du travail d'un seul homme. C'est le travail de toute une équipe. » Expérimentez des méthodes collaboratives et créatives pour piloter avec succès tous vos projets d'équipe.

Compétences visées et évaluées

  • Instaurer un mode de travail collaboratif
  • Acquérir la posture de facilitateur
  • Disposer d'une palette d'outils collaboratifs

Public concerné

Profil

Toute personne travaillant en mode projet : coordinateurs de projet, responsables de publication, managers, responsables de business unit…

Prérequis

Aucun

Modalités d’admission

Questionnaire préparatoire pour recueillir le niveau et les attentes de l'apprenant

Pédagogie

Méthodes

  • Combinaison d'apports théoriques et d'apprentissages à partir des situations vécues par les participants
  • Mises en situation pour s'approprier les outils/méthodes
  • Ateliers de créativité collective

Modalités d’évaluation

Autodiagnostic des compétences acquises et des axes d'amélioration

Profil de l’intervenant

Cocah

Informations complémentaires

Note de satisfaction en 2021 : 10/10

Programme

Explorer les principes de l’intelligence collective

  • Identifier et transformer les obstacles au collaboratif via l’approche systémique
  • Découvrir les conditions d’émergence de l’intelligence collective
  • Appréhender la posture et les rôles de facilitateur
  • Instaurer un climat de coopération dans un groupe

Expérimenter des méthodes et des outils collaboratifs pour :

  • Faire émerger les idées
  • Identifier les facteurs de réussite
  • Multiplier les modes de pensées et les différents points de vue
  • Développer la créativité de groupe
  • Apprendre à aider et à être aidé
  • Co-développement et co-construction

Acquérir les clés de la dynamique de groupe

  • Gérer un groupe avec des personnalités différentes
  • Réguler les tensions interpersonnelles

Accessibilité / Handicap: les modalités pédagogiques et les modalités d’évaluation peuvent être adaptées en cas de besoin de compensation du handicap, dans le respect du cahier des charges de l’entreprise.

Délais d’accès (durée entre la demande du bénéficiaire et la réalisation de la formation) : réponse par mail dans les 72 h, et inscription à la prochaine session suivant le nombre de places disponibles.

Dernière mise à jour de cette fiche le 10 novembre 2022



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