Auteur-illustrateur : comment travailler main dans la main ?

Comment choisir vos illustrateurs ? Développez votre œil graphique, repérez les tendances et les innovations graphiques et adoptez les bons réflexes pour appréhender l'association texte-image qui vous permettront de réussir vos projets.

Compétences visées et évaluées

  • Comprendre le métier d'illustrateur
  • Analyser les différents styles et techniques d'illustrations
  • Savoir parler de l'illustration
  • Avoir les outils pour rechercher un illustrateur

Public concerné

Profil

Toute personne impliquée dans la commande ou le choix d'illustrations

Prérequis

Connaissance de la chaîne du livre

Modalités d’admission

Questionnaire préparatoire pour recueillir le niveau et les attentes de l'apprenant

Pédagogie

Méthodes

  • Présentation illustrée de nombreux exemples
  • Échanges et réflexions en commun autour des ouvrages présentés
  • Mise en situation : analyse d'un panel d'illustrations

Modalités d’évaluation

Questionnaire à choix multiple

Profil de l’intervenant

Spécialiste de l'illustration en édition jeunesse

Programme

Se repérer dans l’univers de l’illustration jeunesse

  • Approche historique : de la fin du XIXe siècle à nos jours
  • Étude et analyse des outils et techniques de création d’images
  • Les enjeux culturels et économiques dans le choix des illustrations
  • Tendances et innovations graphiques

Avoir un œil graphique

  • Analyser le rôle de la couleur
  • Cerner le pouvoir narratif de l’image
  • Réussir l’association texte-illustration
  • Comparer différentes illustrations pour un même titre
  • Choisir et adapter les images vers de nouveaux supports

Recruter et travailler avec un illustrateur

  • Le métier d’illustrateur/(info)graphiste
  • Comment choisir son illustrateur ? Où le trouver ?
  • Quel illustrateur pour quel type de projet éditorial ?
  • Les relations éditeur-illustrateur, comment formaliser et présenter son projet ?

Accessibilité / Handicap: les modalités pédagogiques et les modalités d'évaluation peuvent être adaptées en cas de besoin de compensation du handicap, dans le respect du cahier des charges de l'entreprise.

Délais d'accès (durée entre la demande du bénéficiaire et la réalisation de la formation) : réponse par mail dans les 72 h, et inscription à la prochaine session suivant le nombre de places disponibles.

Dernière mise à jour de cette fiche le 12/06/2023



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