Calendrier et conditions d’admission

Conditions et critères d’admission

  • avoir moins de 30 ans (Pour les candidats de plus de 30 ans, un contrat de professionnalisation est possible. Nous étudierons alors votre cas avec attention et bienveillance.)
  • être titulaire d’un diplôme L3 (pour le M1) ou M1 (pour le M2) Métiers du livre et de l’édition, Lettres, Sciences humaines, Droit, Économie, Sciences politiques, Audiovisuel
  • détenir une expérience significative dans le secteur de l’édition
  • avoir une appétence pour le dessin et l’écriture
  • présenter une qualité et une cohérence de la formation initiale
  • afficher une pertinence du projet professionnel
  • soumettre une lettre de motivation avec une qualité d’écriture


Rythme d’alternance et modalités

1e année : cursus en apprentissage

2e année : cursus en apprentissage

RYTHME D’ALTERNANCE
  • 1 jour en cours à l’Asfored
  • 4 jours en entreprise
RYTHME D’ALTERNANCE
  • 1 jour en cours à l’Asfored
  • 4 jours en entreprise
FRAIS DE SCOLARITÉ
Le coût de la formation est pris en charge par l’entreprise d’accueil.
FRAIS DE SCOLARITÉ
Le coût de la formation est pris en charge par l’entreprise d’accueil.

Calendrier d’admission

Les dates mentionnées ci-dessous sont indicatives. Pour connaître les dates exactes, contactez-nous

Pour candidater, il suffit de remplir la fiche de candidature et nous la renvoyer par mail ou par courrier aux adresses indiquées en bas du dossier,

    • Candidatures : PROLONGATION JUSQU’AU 17 MAI 2023
    • Réponse d’admissibilité et entretien : deuxième quinzaine de mai 2023
    • Publication des admissions : fin mai 2023
    • Réunion de recherche d’entreprise : début juin 2023
    • La rentrée est prévue pour fin septembre 2023
    • Durée de la formation : 2 ans
    • Nombre de places disponibles : 20

      Il n’est pas nécessaire d’avoir déjà fait une recherche de contrat d’apprentissage pour déposer votre candidature.

      Seuls les étudiants ayant obtenu un contrat en apprentissage à l’issue des entretiens passés en entreprise pourront être considérés comme définitivement admis.



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