En tant qu'apprenti(e), vous êtes un(e) salarié(e) à part entière de l'entreprise. Votre maître d'apprentissage et le CFA de l'Édition-Asfored vous accompagnent efficacement afin de vous permettre de réussir.

En tant qu'étudiant-apprenti, vous avez les mêmes droits que les autres salariés : un salaire, des congés payés, une mutuelle d'entreprise, une participation aux frais de transport... et, bien évidemment, qui dit les mêmes droits, dit les mêmes devoirs. Cela s'applique aussi bien en entreprise qu'au CFA de l'Édition-Asfored.

Vos périodes de formation sont comprises dans le temps de travail.

Votre salaire dépend de votre âge et du niveau de votre diplôme, mais aussi de l'année en cours.

Âge

Salaire minimum de référence

1ere année

2e année

18 / 20 ans

SMIC brut*

43 %

51 %

21 / 25 ans

SMIC brut*

53 %

61 %

26 / 29 ans révolus

SMIC brut*

100 %

100 %

* Ou salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé (s'il est plus favorable).

Si vous deviez fêter vos 21 ans pendant votre apprentissage, l'augmentation de votre rémunération devra être prévue en amont, inscrite au contrat signé entre vous et votre employeur, et interviendra le premier jour du mois qui suit votre anniversaire.



Vous utilisez actuellement un navigateur dont la version n’est plus supportée. Veuillez utiliser l’un des navigateurs suivants :

  • Windows : Chrome, Firefox, Edge
  • MacOS : Safari, Chrome, Firefox
  • Linux : Chromium
  • Mobile : fonctionne de manière optimale sur tout les navigateurs.