Les cours dispensés par notre équipe pédagogique abordent de nombreux cas concrets en cohérence avec la vie professionnelle, car nos intervenants sont des professionnels du secteur.

L'apprentissage permet de suivre une formation académique tout en mettant en application les connaissances théoriques acquises en entreprise grâce à votre statut d'apprenti(e). Mélangez la théorie et la pratique en entreprise favorise la réussite de votre insertion professionnelle.

NOTRE OBJECTIF ?

  • Aider les étudiants-apprentis à progresser et à travailler de façon régulière
  • Les préparer activement à réussir leurs examens
  • Les accompagner tout au long de leur cursus et dans leur insertion professionnelle
  • Pour cela, nous sommes à leur écoute tout au long de l'année et nous organisons :
  • Une réunion de rentrée par formation
  • Des échanges pédagogiques tout au long de l'année
  • Des points réguliers avec les délégués
  • Un suivi individuel durant tout le cursus
  • La volonté de notre équipe, composée d'intervenants investis et passionnés, est de partager et transmettre leurs savoirs et expériences afin de créer une cohérence dans notre pédagogie.

POURQUOI CHOISIR L'APPRENTISSAGE ?

  • Opter pour une formation en apprentissage, permet de :
  • connaître la réalité du secteur (diversité des métiers, différentes missions, opportunités d'évolution, culture et fonctionnement de l'entreprise...)
  • faciliter l'entrée dans le monde professionnel (création de votre propre réseau, CV avec des expériences recherchées...)
  • gagner en maturité professionnelle et en autonomie
  • Cependant, en apprentissage, il faut à la fois gérer vos cours (présence obligatoire), votre travail en entreprise et, bien évidemment votre vie personnelle !
  • Épaulé par notre accompagnement et fort de votre motivation, vous allez en retirer une expérience riche humainement et très recherchée par les entreprises.

NOTRE ACCOMPAGNEMENT

Comment vous accompagnons-nous à trouver un contrat d'apprentissage ?

Si vous voulez vous épanouir dans l'entreprise qui vous accueille, alors posez-vous les bonnes questions, échangez avec nous, interrogez votre histoire, découvrez vos désirs, vos intérêts.

Investissez-vous activement pour donner du sens à votre apprentissage !

Et nous, nous nous engageons de notre côté à vous soutenir dans cette démarche, avec un accompagnement personnalisé de votre candidature (ateliers CV et lettre de motivation).

Vous pouvez déposer votre CV-Book dans la rubrique CVthèque de notre Espace Emploi. Nos entreprises partenaires consultent très régulièrement notre site pour découvrir de nouveaux profils.

Leader historique et incontournable pour tous les métiers du livre, nous avons développé un réseau qui regroupe toutes les maisons d'édition, des plus prestigieuses aux plus spécialisées.

Être étudiant-apprenti au CFA de l'Édition-Asfored, c'est aussi un gage de confiance pour toutes nos entreprises partenaires.

Notre réseau, votre histoire, notre soutien !

QUELS SONT LES CRITÈRES REQUIS POUR ÊTRE APPRENTI ?

Vous devez être âgé entre 16 et 29 ans révolus*.

*Au-delà de 30 ans, vous pourrez signer un contrat de professionnalisation, qui diffère du contrat d'apprentissage, après étude de votre dossier par notre équipe et concertation avec l'entreprise d'accueil.

Vous devez ensuite trouver une entreprise d'accueil pour effectuer votre formation. Cette démarche n'est pas toujours aisée, il faut généralement s'y prendre plusieurs mois avant le début de la formation. Mais vous pouvez compter sur notre expertise et notre réseau pour vous guider !

Le contrat d'apprentissage peut commencer 3 mois avant le début des cours et terminer 2 mois après leur fin.

LES CANDIDATS EN ENTREPRISE

Découvrez le monde du travail ! À présent, vous êtes un salarié à part entière de l'entreprise et non plus un(e) étudiant(e).

Sentez-vous en confiance, tout au long de cette expérience, votre maître d'apprentissage et le CFA de l'Édition-Asfored vous accompagnera. Cet encadrement efficace et rassurant vous permettra de réussir.

En tant qu'étudiant-apprenti, vous avez les mêmes droits que les autres salariés : un salaire, des congés payés, une mutuelle d'entreprise, une participation aux frais de transport... et, bien évidemment, qui dit les mêmes droits, dit les mêmes devoirs. Cela s'applique aussi bien en entreprise qu'au CFA de l'Edition-Asfored.

Vos périodes de formation sont comprises dans le temps de travail.

Votre salaire dépend de votre âge et du niveau de votre diplôme, mais aussi de l'année en cours.

Âge

Salaire minimum de base

1ere année

2e année

18 / 20 ans

SMIC brut*

43 %

51 %

21 / 25 ans

SMIC brut*

53 %61 %

26 / 29 ans révolus

SMIC brut*

100 %100 %

* Ou salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé (s'il est plus favorable).

Particularité : Si vous deviez avoir 21 ans pendant votre apprentissage, l'augmentation de votre rémunération doit être prévue en amont sur le contrat signé entre vous et votre employeur et interviendra le premier jour du mois qui suit votre anniversaire.

Un dernier conseil ?

Investissez-vous et déployez vos talents ! Nous serons toujours à vos côtés pour vous accompagner et vous aider à réussir !

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