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Quels sont les critères pour être apprenti(e) ?
Vous devez avoir entre 16 et 29 ans révolus.
Au-delà de 30 ans, vous pourrez signer un contrat de professionnalisation, qui diffère du contrat d’apprentissage, après étude de votre dossier par notre équipe et concertation avec l’entreprise d’accueil.
Le contrat d’apprentissage peut commencer 3 mois avant le début des cours et se terminer 2 mois après leur fin.